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    MARKET DYNAMICS

    塑造企业文化,提升企业形象

    发布时间:2022-07-27



    商达月刊

    2022年7月


    时间如白驹过隙,转眼间7月份已经过大半。2022年7月21日,商达物流各区域经理齐聚一堂,共同出席了商达物流7月例会。







    以奋斗为本,牢记达文化

    文化标语学习


    会议伊始,全体成员起立诵读商达物流的使命,愿景、核心价值观与经营理念,进一步加深商达人对内部文化的共识,增强团队凝聚力。







    做好阶段规划,明确重点工作

    阶段工作总结


    考察学习本月公司派团队前往天津、沧州等地参观考察。通过此次参观团队深切感受到:

    1、员工的精神风貌是展示企业良好对外形象、服务品质的重要一部分,在这一方面商达团队需不断提高对自我的要求,保持良好的精神面貌。

    2、货物装载配送方面向优秀同行学习,不断提升货物装配速度及整齐度,做到有条不紊,相互配合,又好又快。尤其在最后一公里方面,应着重“抓牢、抓紧”,将时效的优势体现出来,更好地为客户服务。

    3、受大环境影响,个别市场行情疲软,下半年面临很大的考验,面对严峻形势我们更需修炼好“内功”,不断提升商达的服务质量,方能在激烈的市场竞争中保有一席之地。


    安全生产生命,对每个人来说只有一次,安全,对一个企业的发展更是重中之重。商达物流不断强化安全管理工作,多举措并用,提升员工的安全生产意识,以安全重于一切的目标,将商达物流安全生产工作落到实处。


    1、进入夏季以来全国各地高温天气频繁出现,为保障员工生命安全,各网点经理达成共识:各网点提前配备相关药品及物理降温用品,防止中暑现象发生。此外还需注意避免空调过度低温,食用低温食品等引起的身体不适,做到适度防暑。


    2、夏季是火灾易发期,需时刻牢记安全生产红线。严格执行拒收易燃易爆等危险品,防止事故的发生。






    会议总结

    学而不止,追心前行


    一、安全生产是重中之重。各分公司务必要注意人、货、车、仓的安全,严格拒收危险品、易燃易爆品,做好防暑降温,防范事故的发生。团队建设脚踏实地,找好自己的定位,加强沟通,善于学习,勤于自省。大道至简,要利他,才能发展。三企业文化如何落地,关键在于虚的东西,实着做,将理论变成实践。